Ik zoek een...

Zoek het artikel

Hieronder kunt u alle artikelen, met een vertraging van een half jaar, terugvinden die in het Tijdschrift voor Coaching zijn gepubliceerd. Gezocht kan worden op kernwoorden, maar u kunt ook via het jaartal en editie artikelen terugvinden.

Om de artikelen in te zien moet u beschikken over Acrobat Reader. Dit gratis programma is te downloaden op de website van Adobe.

  Download Adobe Reader

Let op: niets uit het archief mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerde gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enigerlei wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. U mag wel te allen tijden linken naar een artikel in ons archief onder voorwaarde van een bronvermelding (Tijdschrift voor Coaching, www.tvc.nl).

Zoek en vind het artikel.

Trefwoord:
Jaargang:
Pagina:1|2|3|...|57|
Anders bekeken: gezocht: nieuwe identiteit September 2011
Frances Peters - Allemaal hebben we er behoefte aan ergens bij te horen. Veel groepen zijn ontstaan vanuit de behoefte een gemeenschappelijke interesse of visie met elkaar te kunnen delen en een veilige ‘plek’ te bieden waar we elkaar kunnen ontmoeten en kennis en ervaringen kunnen uitwisselen. Al die sociale netwerken en ontmoetingsmogelijkheden geven onze samenleving structuur en onderlinge verbinding. Maar wat als een groep psychisch schadelijk blijkt te zijn voor individuen? Wat als zo’n groep, in plaats van verbinding afzondering en vervreemding van de samenleving in de hand werkt?
Coach en cortex September 2011
Frank van der Mijn en Meis Thewissen - Coaching op basis van intuïtie, gevoel en een dieper weten komt onder druk te staan van toegenomen wetenschappelijk inzicht over de werking van het brein en het realiseren van gedragsverandering. Hoewel ervaring en intuïtie wezenlijke aspecten van ons vak blijven, ontkomen we er niet aan op de hoogte te zijn van de werking van onze hersenen en de implicaties daarvan voor het begeleiden van mensen in transitieprocessen. Wat zijn momenteel de highlights en hot shots?
Coaching in: van betweterij via begeleiden naar coachen September 2011
Martie Slooter - In de afgelopen tien jaar is het aantal coaches in het onderwijs toegenomen. Dit aantal zal alleen nog maar groeien. De snelle aanwas impliceert dat niet alle coaches nog kunnen bogen op een rijke ervaring op het gebied van begeleiden en coachen. In de praktijk zie ik dat coaches in het onderwijs behoefte hebben aan duidelijkheid over de context van het coachen, de structuur van een gesprek en inzicht in hun bekwaamheden.
Conflictcoaching: als contact maken niet vanzelfsprekend is September 2011
Abdoeline Soleman en Francine ten Hoedt - Als conflictcoach krijg je te maken met mensen die stress ervaren en in de conflictsituatie onwenselijk gedrag vertonen, gevoed door argwaan, wantrouwen en beeldvorming. De vraag die daarbij steeds rijst is of het conflict de oorzaak is van bepaald gedrag of juist een symptoom van een persoonlijkheids- of andere stoornis. Hoewel een coach geen diagnose kan stellen, is het van belang voor de bemiddeling om alert te zijn op andere mogelijkheden dan conflictgedrag. In dit artikel bespreken we een casus over een medewerker met het Syndroom van Asperger.
En nu: waarheen leidt de weg September 2011
Vier coaches reageren op een casus. Vanuit hun specifieke manier en methodiek van coachen geven zij een korte reactie op de casus. Hoe zouden zij met deze casus omgaan in hun praktijk? Vanuit verschillende invalshoeken krijgt u een beeld van hun aanpak.
Geproefd: ontmaskering van irrationele gedachten September 2011
Kurt Vroman - Bij het inladen van de emailberichten valt de nieuwsbrief van het Tijdschrift voor Coaching in de bus. Zoals gebruikelijk lees ik deze eerst diagonaal... Mijn oog valt op de in de proeverij aangeboden Intensieve Training Socratisch Coachen. Als professioneel coach en docent filosofie was dit bericht een dubbel schot in de roos van mijn referentiekader! Onmiddellijk klikte ik op de knop ‘lees verder’, om enige minuten later mijn motivatieschrijven door te sturen met een muisklik op ‘verzenden’. Een paar weken later ontving ik de uitnodiging om de training te volgen. Een training van vier volle en ja, intensieve dagen…
Ik zet in: hoe vaak adem jij per minuut? September 2011
Michiel van Alphen - Rustig leren ademen en gericht sporten kunnen bijdragen aan het realiseren van de coachdoelen. ‘Ik merk dat mijn coachingstrajecten aan kracht winnen als coachees naast de coachingsgesprekken ook aan hun fysieke conditie werken.’
Issue: overpeinzingen voor de coach September 2011
Evelien Eijssen en Eva van der Meer - Volgens Judge en Cowell (1997) is het aantal traditionele human resource adviesbureaus dat coaching aanbiedt sinds 1990 sterk gestegen, al werd het daarvoor ook al aangeboden. In deze analyse van de stijging van coachingsactiviteiten worden de eenpitters die coaching aanbieden op eigen titel zelfs nog buiten beschouwing gelaten. Is er daadwerkelijk vraag naar zoveel professionals?
Lezerscolumn: gevoelige snaren September 2011
Holger Tlomaczewski - Holger Tlomaczewski Sinds een week of zes speel ik weer gitaar. Ik voel mij weer jong, vrolijk en veelbelovend. En dat ondanks het moeizame leerproces! Ik ben de routine en de soepelheid in mijn handen kwijt en moet weer eelt kweken op de vingertoppen.
Manager als coach: de manager als breincoach September 2011
Rity van der Avoort en Ria van Dinteren - Het gedrag van medewerkers is een van de belangrijkste succesfactoren bij het behalen van organisatieresultaten. Daarentegen is datzelfde gedrag de meest onvoorspelbare factor in het geheel. Geen wonder dus dat managers zoeken naar manieren om er vat op te krijgen. Hoe kun je als leidinggevende je medewerkers het gewenst gedrag laten vertonen? Kennis van het brein helpt om gerichte stappen te zetten op weg naar gedragsverandering.